اعلان

كيف يمكن للشركات تطبيق خطوات جون كوتر الثامنة لقيادة التغيير في مكان العمل؟

 كيف يمكن للشركات تطبيق خطوات جون كوتر الثامنة لقيادة التغيير في مكان العمل؟

الاجابة هى :

نموذج التغيير كوتر في 8 خطوات :

الخطوة الأولى: خلق الاستعجال. 

الخطوة الثانية: تشكيل تحالف قوي. 

الخطوة الثالثة: خلق رؤية للتغيير.

الخطوة الرابعة: توصيل الرؤية.

الخطوة الخامسة: إزالة العوائق. 

الخطوة السادسة: تحقيق مكاسب قصيرة المدى. 

الخطوة السابعة: البناء على التغيير. 

الخطوة الثامنة: ترسيخ التغييرات في ثقافة الشركة.

مقالات ذات صلة

تعليقات