الاختبارات والمقابلات الوظيفية - ٢ - كيفيةُ التعاملِ مع اختباراتِ التَّوظيف [ حل ]
حل التدريب الإلكتروني لحافز طاقات : الاختبارات والمقابلات الوظيفية -٢- كيفية التعامل مع اختبارات التوظيف
![الاختبارات والمقابلات الوظيفية - ٢ - كيفيةُ التعاملِ مع اختباراتِ التَّوظيف [ حل ]](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghm-owChyK776uzCroRvp07sXw7lenxF9u4w-EWJtS2VUSkouMKtFSJbjwLJkENaxC_tZTPQb7T5QixMtHVWBWG2c3lLJZwlbGcQ_d6rh8-FrlJCn1MTsnSN2CeluBqcxG9_xqDSYeBwY/w640-h622-rw/%25D9%2583%25D9%258A%25D9%2581%25D9%258A%25D8%25A9+%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25B9%25D8%25A7%25D9%2585%25D9%2584+%25D9%2585%25D8%25B9+%25D8%25A7%25D8%25AE%25D8%25AA%25D8%25A8%25D8%25A7%25D8%25B1%25D8%25A7%25D8%25AA+%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D9%2588%25D8%25B8%25D9%258A%25D9%2581.jpg "الاختبارات والمقابلات الوظيفية - ٢ - كيفيةُ التعاملِ مع اختباراتِ التَّوظيف [ حل ]")
يقدم برنامج حافز البحث عن عمل منظومة متكاملة من التدريب والتأهيل للمُستفيد، إضافة إلى مُخصصٍ مالي شهري يحصل عليه لمساعدته في بحثه الجاد عن الوظيفة.
ويستفيد من هذا البرنامج الباحثون عن عمل من الجنسين للفئة العمرية من 20 إلى 35 سنة، كما يشكل صرف مخصص مالي شهري أحد أهم عناصر البرنامج لدعم المستفيدين خلال رحلتهم في البحث عن عمل، وفق ضوابط الاستحقاق المحددة.
تعليقات
إرسال تعليق