شروط الاستقدام من الفلبين

 شروط الاستقدام من الفلبين

الاجابة هى :

شروط الاستقدام من الفلبين هي:

وجود عقد عمل بين صاحب العمل والعامل الفلبيني.

دفع رسوم الاستقدام إلى الحكومة الفلبينية والسعودية.

حصول العامل الفلبيني على شهادة فحص طبي من قبل طبيب معتمد.

حصول العامل الفلبيني على تأشيرة دخول إلى المملكة العربية السعودية.

فيما يلي تفاصيل كل شرط من هذه الشروط:

عقد العمل

يجب أن يكون عقد العمل بين صاحب العمل والعامل الفلبيني مكتوبًا باللغة العربية واللغة الفلبينية، ويجب أن يتضمن العقد جميع التفاصيل المتعلقة بالوظيفة، مثل الراتب والبدلات وساعات العمل والإجازات.

رسوم الاستقدام

تبلغ رسوم الاستقدام من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية حوالي 2000 ريال سعودي، ويتم دفع هذه الرسوم إلى الحكومة الفلبينية والسعودية.

شهادة الفحص الطبي

يجب أن يحصل العامل الفلبيني على شهادة فحص طبي من قبل طبيب معتمد، ويجب أن تثبت هذه الشهادة أن العامل الفلبيني سليم من الأمراض المعدية.

تأشيرة دخول

يجب أن يحصل العامل الفلبيني على تأشيرة دخول إلى المملكة العربية السعودية، ويتم إصدار هذه التأشيرة من قبل السفارة السعودية في الفلبين.

بالإضافة إلى هذه الشروط، هناك بعض الشروط الأخرى التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها عند استقدام عامل فلبيني، مثل:

توفير السكن المناسب للعامل الفلبيني.

توفير التغذية المناسبة للعامل الفلبيني.

توفير الرعاية الطبية للعامل الفلبيني في حالة المرض أو الإصابة.

يمكن لأصحاب العمل الراغبين في استقدام عامل فلبيني تقديم طلب الاستقدام إلى مكاتب الاستقدام المعتمدة في المملكة العربية السعودية.

فيما يلي بعض المستندات المطلوبة لطلب الاستقدام من الفلبين:

نسخة من عقد العمل.

نسخة من شهادة الفحص الطبي.

نسخة من جواز سفر العامل الفلبيني.

نسخة من خطاب الضمان من صاحب العمل.

يمكن لأصحاب العمل الاطلاع على مزيد من المعلومات حول شروط الاستقدام من الفلبين من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.