انذار خطي

السيد/ة: [اسم الموظف]

المسمى الوظيفي: [مسمى الوظيفة]

الموضوع: إنذار خطي

إننا نحيطكم علماً بأنكم قد ارتكبتم/ن المخالفة التالية:

[وصف المخالفة]

وبناءً على ذلك، نقوم بتوجيه إنذار خطي إليكم/ن، ونطلب منكم/ن سرعة الامتثال للقواعد واللوائح المعمول بها في الشركة، وإلا ستتخذ الشركة الإجراءات التأديبية اللازمة.

التاريخ: [التاريخ]

التوقيع: [التوقيع]

ملاحظات:

يجب أن يكون الإنذار الخطي مكتوبًا وموقعًا من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه.

يجب أن يتضمن الإنذار الخطي وصفًا دقيقًا للمخالفة التي ارتكبها الموظف.

يجب أن يتضمن الإنذار الخطي التحذير من اتخاذ الإجراءات التأديبية في حال تكرار المخالفة.

أنواع الإنذارات الخطية

يمكن تصنيف الإنذارات الخطية إلى نوعين رئيسيين:

الإنذار الأولي: وهو الإنذار الذي يتم توجيهه إلى الموظف في المرة الأولى التي يرتكب فيها مخالفة.

الإنذار الثاني: وهو الإنذار الذي يتم توجيهه إلى الموظف في حال تكرار المخالفة بعد توجيه الإنذار الأولي.

في حال تكرار المخالفة بعد توجيه الإنذار الثاني، قد تتخذ الشركة الإجراءات التأديبية التالية:

العقوبات التأديبية المالية: مثل الخصم من الراتب أو الحرمان من العلاوة.

العقوبات التأديبية غير المالية: مثل الحرمان من الترقية أو النقل.

الفصل من العمل: وهو الإجراء التأديبي الأقصى.