ما هو الفرق بين التحرير الإداري والكتابة الإدارية؟

الفرق بين التحرير الإداري والكتابة الإدارية:

التحرير الإداري:

هو عملية إعداد وتنسيق الوثائق الإدارية بشكل رسمي وموضوعي.

يهدف إلى ضمان وضوح ودقة المعلومات الواردة في الوثائق الإدارية.

يُركز على الشكل والمظهر الخارجي للوثائق الإدارية.

يتضمن استخدام قواعد اللغة العربية بشكل صحيح.

يتضمن استخدام علامات الترقيم بشكل صحيح.

يتضمن استخدام التنسيق بشكل صحيح.

الكتابة الإدارية:

هي عملية كتابة النصوص الإدارية المختلفة، مثل التقارير والرسائل والمذكرات.

تهدف إلى إيصال المعلومات بشكل واضح ومباشر إلى القارئ.

تُركز على المضمون والرسالة التي تريد إيصالها.

تتضمن استخدام لغة واضحة ومباشرة.

تتضمن استخدام أسلوب الكتابة المناسب للجمهور المستهدف.

وبشكل عام، يمكن القول أن التحرير الإداري هو عملية إعداد وتنسيق الوثائق الإدارية بشكل رسمي وموضوعي، بينما الكتابة الإدارية هي عملية كتابة النصوص الإدارية المختلفة.

وإليك بعض الأمثلة على الفرق بين التحرير الإداري والكتابة الإدارية:

التحرير الإداري: مراجعة تقرير إداري للتأكد من صحة المعلومات ووضوحها ودقة اللغة العربية المستخدمة.

الكتابة الإدارية: كتابة تقرير إداري جديد حول موضوع معين.

وأخيرًا، من المهم أن ندرك أن التحرير الإداري والكتابة الإدارية هما مهاراتان متكاملتان.

فلكتابة نص إداري جيد، يجب أن يكون لدى الكاتب مهارات تحرير إدارية جيدة، حتى يتمكن من إعداد وتنسيق النص بشكل رسمي وموضوعي.